ATLIKE株式会社は、適切な個人情報保護を実施するため、以下の通り宣言します。

  1. 個⼈情報を取得する際には、その利⽤⽬的を明⽰し必要な範囲に限定して、適正かつ公正な⼿段によって取得いたします。当社が取得した個人情報は、特定された利用目的の達成に必要な範囲内で取り扱い、目的外利用を行わないための措置を講じます。
  2. 個人情報保護に関する法令、国が定める指針やその他の規範を遵守します。
  3. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの予防ならびに是正に関する適切な措置を講じます。
  4. 個人情報に関する苦情および相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応を実施します。
  5. 個人情報保護に関するマネジメントシステムは、継続的に改善します。

個人情報の取り扱いについて

ATLIKE株式会社(以下、「当社」といいます。)における個⼈情報の取り扱いについて、下記の内容をご確認いただいた上で、個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。

1.個人情報

「個人情報」とは,個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし,生存する個人に関する情報であって,当該情報に含まれる氏名,生年月日,住所,電話番号,連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌,指紋,声紋にかかるデータ,及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)の外、識別された自然人又は識別可能な自然人に関する情報を意味するものであって、具体的には以下の情報を指します。

  1. 氏名及び住所
  2. メールアドレス
  3. 電話番号
  4. 性別
  5. 支払情報
  6. ユーザー名及びパスワード
  7. IPアドレス、クッキー情報、その他のオンライン識別子
  8. 位置情報
  9. 就労ビザの記載事項等ユーザーの外国における就労の可否に関する情報
  10. スキルシートの記載事項等ユーザーの職務経歴に関する情報

2.個⼈情報の収集と⽬的

個⼈情報の収集と利⽤の⽬的及び活⽤範囲は以下のとおりです。

  • お問い合わせに対するご連絡
  • 当社が提供するサービスの運営・管理
  • 当社が提供するサービスについての調査・データ集積・改善
  • ご本⼈の承諾に基づき、当社の登録者、サービス利⽤企業への個⼈情報(スキルシート情報など)の提供
  • 個⼈情報を特定できない形式の統計資料としての利⽤
  • 記事コンテンツ作成の為の取材対象者の募集
  • その他、上記業務に関連⼜は付随する業務

2-2.個⼈情報の収集方法

当社は、次に掲げる方法により、ユーザーの個人情報を取得します。

  1. オンライン上で登録を行うとき
  2. 当社のサービスを利用するとき
  3. 当社のウェブサイトを閲覧若しくは使用したとき
  4. 当社に問い合わせを行ったとき
  5. ユーザーが、当社の求めに応じて、身分証、就労ビザ、スキルシートその他の個人情報の記載された書面を当社に提出したとき

2-3.同意の撤回について

個人データの処理が同意に基づくものである場合、ユーザーは、いつでもご自身の個人データに関係する同意を取り下げる権利を有します。ただし、ユーザーが当社に対しサービス利用企業との取引の媒介を委託するという本サービスの目的に照らして、当社においてなお取扱いが必要と判断した個人情報については、当社は、GDPR第6条1-(b) に則り、その旨ユーザーに通知したうえで、同意の撤回後も引き続き利用する場合がございます。

3.個⼈情報の第三者への提供

当社は、以下のいずれかに該当する場合に限り、法令の範囲内で、個人情報を第三者に提供する場合があります。

  • ご本人の同意がある場合
  • 当社が提供するサービスにおいてサービス利用企業のプロジェクトに申し込みを行う場合。
  • 公的機関等又はそれらの委託を受けた者より、開示請求を受領した場合。
  • 生命や財産に危機が生じ、緊急に開示する必要があり、ご本人の同意を得るのが困難な場合。
  • 第三者に対し、当社の運営に必要な業務の一部もしくは一切を委託する場合又はビジネスの移管を行う場合。
  • その他、個人情報保護法、その他の法令で認められる場合。

3-2.域外移転

当社は、EU/EEA域外を含む他の国や国際機関に個人情報を移転することがあります。移転先の国では、最初に個人情報をご提供いただいた国と同等の個人情報保護に関する法律がない場合があります。当社は、他の国に個人情報を移転する際、適切な保護措置を講じ、個人情報保護に関する法律に従って個人情報を保護します。また、当社は、本プライバシーポリシーに記載されている手順、または個人情報が取得された時点で皆様に開示した手順に従います。

4.個⼈情報の委託

当社は利⽤⽬的の達成に必要な範囲内で、個⼈情報の全部⼜は⼀部を委託する場合があります。なお、個⼈情報の取り扱いを委託する場合は適切な委託先を選定し、個⼈情報の適正管理・機密保持について適切な管理を実施させます。

5.情報の匿名加⼯

当社は、法令等に基づいた適正な加⼯⽅法に基づき、個⼈を識別することや個⼈情報を復元することができないようにした匿名加⼯情報を継続的に作成し、第2項に規定する範囲内で当該匿名加⼯情報を提供いたします。

6.Cookieについて

当社が提供するサービスでは、快適にウェブサイトをご利用いただけるように、閲覧情報等の情報収集を行うべく、一部のサイトにおいてCookie(クッキー)を使用しております。なお、クッキーにより収集した情報には、個人を特定できる情報は含んでおりません。クッキーを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

7.個人情報の開示・訂正・利用停止

当社で保有している開⽰対象個⼈情報に関して、ご本⼈⼜はその代理⼈からの利⽤⽬的の通知、開⽰、内容の訂正・追加・削除及び利⽤の停⽌を求められた場合には適切にこれに対応します。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社がこれらの義務を負わない場合は、この限りではありません。

当社は、以下の手順により個人情報の開示等の求めに対応いたします。

(1) 当社個人情報問合せ窓口まで、開示等の請求を行う旨のご連絡ください。その後、当社から送付する指定様式に必要事項をご記入の上、必要書類と併せてご返送ください。

ATLIKE株式会社 個人情報問合せ窓⼝
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング14F

contact@atlike.co.jp

※⼟曜⽇、⽇曜⽇、祝⽇、年末年始、その他当社休業⽇は、翌営業⽇以降の対応とさせていただきます。

(2) 必要資料は以下のとおりです。

① 本人及び代理人本人を確認する書類:本人及び代理人に関する以下のいずれかの書類のコピー

  • 運転免許証 ※住所変更がある場合は裏面のコピーもお願いいたします
  • パスポート
  • マイナンバーカード(表面のみ)
  • 在留カード又は特別永住者証明書

② 郵送先を確認する書類:住民票の写し

③ 開示等を請求するかたが代理⼈の場合、開示対象者との関係を証明する書類(※本籍地情報は都道府県までとし、それ以降は黒塗り等の処理)

法定代理⼈

  • 法定代理権があることを確認するための書類(⼾籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記⼊された保険証のコピー等)
  • 法定代理⼈ご本⼈であることを確認するための書類(法定代理⼈の運転免許証、または健康保険証のコピー等)

委任による代理⼈の場合

  • 委任状
  • 代理⼈ご本⼈であることを確認するための書類(代理⼈の運転免許証、または健康保険証のコピー等)

7-2.個人情報の保管期間

当社は、法の要請がある場合を除き、個人情報が取得された目的を達成するために必要最低限な範囲で個人情報を保有します。法律で定められている場合、あるいは個人情報が取得された目的のために必要でなくなった場合は、個人情報を破棄または永久に識別できなくなるよう措置を講じます。

以上

ユーザー登録

Wizuna 運営代表

Asami Watanabe

IT系企業にて9年間、人材事業、インターネット広告事業、新規事業立ち上げなどに携わり、2012年から2019年まで駐在家族同行にてシンガポールに在住。帰国後、ATLIKE株式会社にて「Wizuna」を立ち上げる。

Wizuna 運営代表

Asami Watanabe

IT系企業にて9年間、人材事業、インターネット広告事業、新規事業立ち上げなどに携わり、2012年から2019年まで駐在家族同行にてシンガポールに在住。帰国後、ATLIKE株式会社にて「Wizuna」を立ち上げる。

Wizuna Staff

Naoko Morimoto

Wizuna Staff

Tomomi Shinada

コンテンツマーケティング

募集職種 コンテンツマーケティング
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収400万円〜
必須スキル ライティング・編集経験
歓迎スキル ・Webメディア(特にtoB)でのライティング・編集経験 ・SEOに関する知見・実績 ・コンテンツ執筆経験 ・WordPressに関する知識、経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
・コンテンツ企画
・コンテンツライティング・編集
・SEOを意識したリライト
・KPI管理

WEBマーケティング

募集職種 WEBマーケティング
雇用/契約形態 社員・業務委託
報酬 スキル見合い
必須スキル ・マーケティング/ブランディング戦略の策定、実行のご経験 ・C向けサービスのマーケティング業務 ・デジタルマーケティング領域のご経験 ・3年以上のメンバーマネジメントのご経験
歓迎スキル ・CMO、マーケティング責任者 ・企業/サービスにおけるブランディング業務
稼働割合

【プロジェクト情報】
・マーケティング/ブランディング戦略の策定、実行
・マーケティング/ブランディングチームの立上げ、管理、育成

デジタルマーケティング

募集職種 デジタルマーケティング
雇用/契約形態 正社員
報酬 スキル見合い
必須スキル ToBのデジタルマーケティングの経験
歓迎スキル ・Webメディアでコンテンツマーケティングライティング・編集経験 ・SEOに関する知見・実績 ・アプリやシステム開発の業務経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
・コンテンツマーケティング(ブログ・企画ページなど)
・オンライン広告(記事広告・SEMなど)
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツール活用)
・イベント開催(ウェビナー等)

UXデザイナー

募集職種 UXデザイナー
雇用/契約形態 正社員
報酬 スキル見合い
必須スキル ・ユーザーリサーチ、定性調査結果の分析などの経験 ・Figma, Sketch, XD などを用いて、ウェブサイトやアプリのワイヤーフレームの作成経験
歓迎スキル ・UIデザインの業務経験 ・アプリやシステム開発の業務経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
ユーザーリサーチやプロトタイピングの実行計画

WEBデザイナー(国内在住者)

募集職種 WEBデザイナー(国内在住者)
雇用/契約形態 応相談
報酬 スキル見合い
必須スキル WEBサイト制作経験
歓迎スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
Webサイト制作

WEBディレクター

募集職種 WEBディレクター
雇用/契約形態 正社員・業務委託
報酬 スキル見合い
必須スキル ・WEBディレクター経験3年以上 ・プロジェクト管理経験
歓迎スキル WEBマーケティングの知識・経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
・マーケティング/PR施策の企画ディレクション
・各種プロジェクトの企画立案・仕様検討
・仕様書作成・ワイヤーフレーム制作
・予算管理、工数管理、スケジュール管理、プロジェクト管理全般

システム開発(エンジニア)

募集職種 システム開発(エンジニア)
雇用/契約形態 正社員・業務委託
報酬 スキル見合い
必須スキル ・エンジニア経験5年以上 ・画面設計、DB設計、API設計の経験
歓迎スキル ・要件定義、クライアント折衝・調整
稼働割合

【プロジェクト情報】
・画面設計、DB設計、API設計
・設計・コーディング・テスト

開発プロジェクト(ディレクター)

募集職種 開発プロジェクト(ディレクター)
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収600万〜
必須スキル サービス開発における設計のご経験
歓迎スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
・プロジェクト提案書の作成、見積作成、提案活動
・システム開発計画の策定

ITコンサルタント

募集職種 ITコンサルタント
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収600万円~
必須スキル プロジェクト案件に携わった経験
歓迎スキル ・PLとしての実務経験 ・開発経験 ・データベース設計の経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
・要件定義(あるいは課題点の抽出)
・スケジュール管理、進捗管理
・PMO(PM)への状況報告

PMO/PM

募集職種 PMO/PM
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収500万円~
必須スキル PMOあるいはPMとしての実務経験
歓迎スキル ・開発経験 ・データベース設計の経験
稼働割合

【プロジェクト情報】
・PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案
・スケジュール作成と進捗管理
・ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有

財務・経理・IR

募集職種 財務・経理・IR
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収600万円〜
必須スキル 業務経験3年以上
歓迎スキル 英語スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
・連結決算業務
・各種申請書類作成 等

労務管理

募集職種 労務管理
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収600万円~
必須スキル 3年以上の労務管理経験
歓迎スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
・給与計算
・社会保険の手続き
・年末調整
・人事関連規則管理
・安全衛生管理
・入社・退社の手続き

採用人事

募集職種 採用人事
雇用/契約形態 正社員
報酬 年収600万円~
必須スキル 3年以上の採用業務経験
歓迎スキル キャリアコンサルタント
稼働割合

【プロジェクト情報】
・スカウト媒体運用、求人広告への出稿など
・採用ブランディング、採用PR形成、イベント等広報活動
・企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定

マーケティングマネージャー(日本在住者)

募集職種 マーケティングマネージャー(日本在住者)
雇用/契約形態 正社員
報酬 スキル見合い(800万~1,500万/年)
必須スキル マーケティング/ブランディング戦略の策定、実行のご経験。メンバーマネジメントのご経験。
歓迎スキル 英語・中国語スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
・マーケティング/ブランディングチームの立上げ、管理、育成
・ブランディングならびにマーケティング戦略や実行
・各国との連携および情報シェアリング

テスト案件ブリッジ(フルリモート・海外在住可)

募集職種 テスト案件ブリッジ(フルリモート・海外在住可)
雇用/契約形態 業務委託
報酬 --
必須スキル 英語・日本語ビジネスレベル、開発工程の知識や IT用語の知識をお持ちのかた
歓迎スキル システム開発経験
稼働割合 60%以上

【プロジェクト情報】
フィリピンと日本とのブリッジ

Webサービス会社での翻訳(マネージャー)

募集職種 Webサービス会社での翻訳(マネージャー)
雇用/契約形態 正社員
報酬 スキル見合い(800万~)
必須スキル 日本語・英語(ネイティブレベル)、マネジメントスキル
歓迎スキル
稼働割合

【プロジェクト情報】
商品や翻訳グループのクオリティコントロール。グループのマネジメント

組織開発ファシリテート(日本在住者)

募集職種 組織開発ファシリテート(日本在住者)
雇用/契約形態 正社員/業務委託
報酬 スキル見合い
必須スキル 組織開発に関する知識、人事関係の実務経験
歓迎スキル 組織開発関係の資格 、コーチングやキャリアカウンセラーなどの資格。
稼働割合

【プロジェクト情報】
・対話のファシリテーション
・推進者育成のためのセミナーや勉強会の開催。
・組織課題の整理、組織課題解決に向けた支援。

Excelデータ処理(フルリモート・海外在住可)

募集職種 Excelデータ処理(フルリモート・海外在住可)
雇用/契約形態 業務委託
報酬 スキル見合い
必須スキル Excel基本関数、データ加工・処理経験
歓迎スキル Excel VBA、業務整理・マネジメント
稼働割合 60%以上

【プロジェクト情報】
・Excelデータの加工
・情報の精査、補正および一部情報の付加
・イレギュラーデータの処理

スマートフォンアプリ開発(フルリモート・海外在住可)

募集職種 スマートフォンアプリ開発(フルリモート・海外在住可)
雇用/契約形態 業務委託
報酬 ~70万円(100%稼働)
必須スキル Android(およびiOS)アプリの開発経験
歓迎スキル Webフロントエンドの実務経験(HTML/CSS/JavaScript) / プロジェクトリードのご経験
稼働割合 相談可

【プロジェクト情報】
・アプリの機能開発全般
・立案・企画による各種機能の設計/開発
・バックエンドエンジニアと連携し最適な開発プロセスの実行

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コミュニティサービス
利用規約

用語の定義

本規約における用語の定義は、以下のとおりです。

  1. 「ユーザー」とは、Wizunaユーザー登録をしている個人または法人をいいます。
  2. 「ウィズナー」とは、本サービスを通じて、情報や自己の知見を提供するユーザーをいいます。
  3. 「利用者」とは、ウィズナーから情報や知見の提供を受けることを目的として、本サービスの提供を受ける個人または法人ユーザーをいいます。
  4. 「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌、指紋、声紋にかかるデータ、及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報(個人識別情報)の外、識別された自然人又は識別可能な自然人に関する情報を意味するものであって、具体的には以下の情報を指します。
    1. 氏名及び住所、居住地域
    2. メールアドレス
    3. 電話番号
    4. 性別
    5. 支払情報
    6. ユーザー名及びパスワード
    7. IPアドレス、クッキー情報、その他のオンライン識別子
    8. 位置情報
  5. 「反社会的勢力」とは、現在次の各号に該当する者、または次の各号のいずれにも該当しなくなった日から 5 年間を経過しない者とします。
    1. 「暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律」(平成 3 年法律第 77 号)第 2 条第 2 号に定義される暴力団及びその関係団体
    2. 前号記載の暴力団及びその関係団体の構成員、暴力団準構成員並びに暴力団関連企業
    3. 「総会屋」「社会運動標榜ゴロ」「政治活動標榜ゴロ」「特殊知能暴力集団」等の団体又は個人
    4. 前各号の団体、構成員又は個人と関係を有することを示唆して不当な要求を行い、経済的利益を追求する団体又は個人
    5. その他、前各号に準ずる者

本サービスの利用

本サービスは、必ずユーザー本人が利用しなければなりません。

サービスの利用停止等の措置

当社は、次の各号に該当する場合については、本サービスの提供対象外とし、本サービスの利用を一時的に停止すること、 ユーザー登録およびユーザー間メッセージの全部または一部を削除すること、ユーザー登録を抹消すること、もしくはユーザー資格を剥奪し以降の一切の利用を禁止することができるものとします。

  1. ユーザー登録に虚偽の内容が記載されたもの
  2. ユーザーが反社会的勢力に該当し、またはこれと関係があると判断された場合
  3. 大学、研究機関、シンクタンク、調査会社、コンサルタント等への調査研究支援、再委託調査、クライアントへの回答や商談目的とみなされるもの
  4. サービスを実質的に活用する者がユーザー本人でないもの
  5. ユーザーにおいて、秩序を乱す恐れがある、違法な活動目的と判断される、あるいは公序良俗に反する行為を行い、または行うおそれが認められた場合
  6. 当社や他のユーザーその他第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉、その他の権利又は利益を侵害した場合
  7. 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかけた場合
  8. 本サービスに接続しているシステム全般に権限なく不正にアクセスし、当社設備に蓄積された情報を不正に書き換え又は消去した場合
  9. 当社又は他のユーザーその他の第三者に成りすました場合
  10. 以前ユーザー登録を抹消された者、もしくは利用を拒否した者が登録していた場合
  11. その他前各号に準ずる場合

サービスの中断、停止または終了

当社は、以下の各号いずれかの事象が発生した場合、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの中断もしくは停止、終了を行うことができるものとします。

  1. 本サービスに関するシステム保守
  2. 停電、火災および天災等の不可抗力により本サービスが提供できなくなった場合
  3. その他当社が必要と判断した場合

個人情報の提供に対する同意

  1. ユーザーは、本サービスが、利用者において、当社に対し、ウィズナーとの情報交換の場の提供を求めるものであり、かかる目的の達成に必要な範囲内において、ユーザーから個人情報を取得し、他のユーザーに提供することがあることを確認の上、同意します。
  2. 当社は、提供を受けた個人情報を提供するにあたっては、当社プライバシーポリシーに則って提供を行うものとし、開示、訂正、削除その他の個人情報に関する請求については、当社プライバシーポリシーにおいてその手続を定めております。
  3. ユーザーは、外国(日本の域外にある国又は地域をいう。以下同じ。)(個人の権利利益を保護する上で日本と同等の水準にあると認められる個人情報の保護に関する制度を有している外国として個人情報保護委員会規則で定めるものを除く。以下この項において同じ。)にあるユーザー(個人データの取扱いについてこの節の規定により個人情報取扱事業者が講ずべきこととされている措置に相当する措置を継続的に講ずるために必要なものとして個人情報保護委員会規則で定める基準に適合する体制を整備している者を除く。以下この項において同じ。)が所在する場合についても、当該ユーザーに対して当社が個人情報を提供することに同意します。
  4. EEA域内に居住し、GDPR(General Data Protection Regulation:一般データ保護規則)の適用を受けるユーザーは、当社が、EEA域外のユーザーに対しても、ユーザーの個人情報を提供することに同意します。
  5. 個人データの処理が同意に基づくものである場合、ユーザーは、いつでも自身の個人情報に関係する同意を取り下げる権利を有します。

免責事項

提供した情報の正確性、完全性、目的適合性、最新性及びサービスの有用性の確認は、利用者の責任と判断で行うものとします。また、当社の債務不履行または不法行為による場合を除き、当社は、以下の各号の例示事由その他の事由に伴いユーザーに発生した不利益、損害等について、理由の如何を問わず、一切の責任を負わないものとします。

  1. 本サービスを通じて、ウィズナーと利用者間、利用者と第三者の間でトラブルが発生した場合
  2. 本サービスを通じて入手した情報が利用者の期待を満たさなかった場合
  3. 本サービスが中断、停止、終了した場合
  4. 本規約に基づく利用停止等の対応により、当該利用者が損害を被った場合

利用規約の変更

当社は、当社の裁量で本規約を随時変更できるものとします。本規約を変更する場合には、当社は事前に本サイトに本規約を変更する旨を掲載します。変更後の本規約を掲載した後に本サービスを利用したユーザーは、当該変更に同意したものとみなします。

本サービスの譲渡

当社は、本サービスの事業を第三者に譲渡した場合、本サービスの運営者たる地位、本規約上の地位、本規約に基づく権利、義務ならびに登録情報およびその他情報を、当該第三者に譲渡することができるものとし、 ユーザーは、本規約への同意を以て当該譲渡について予め同意するものとします。なお、本条に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます。

準拠法・裁判管轄

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
本規約又は本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第1審の専属的合意管轄とします。

以上

利用規約